活动主题

确定年会的主题，电梯行业盛典”、“共筑未来，共创辉煌”等，主题应该与电梯行业相关，并且能够激发员工的热情和参与度。

活动目标

明确年会的目标，

1、增强员工之间的凝聚力和团队精神；

2、表彰优秀员工和团队，激励员工的工作热情；

3、展示公司文化和成果，提高公司形象和知名度；

4、促进公司与行业内的交流和合作。

活动时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑到参与人数、交通、场地等因素，选择一个合适的场地和时间。

活动人员

1、嘉宾：邀请行业内的专家、领导、合作伙伴等作为嘉宾，提高年会的档次和影响力；

2、员工：全体员工参加，包括高层管理人员、中层管理人员、基层员工等；

3、组织人员：成立年会策划组、执行组、安保组等，明确各组的职责和任务。

1、开场节目：可以安排一段精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲等，营造热烈的氛围；

2、领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成果和经验，展望未来的发展和目标；

3、表彰环节：表彰优秀员工和团队，颁发荣誉证书和奖金，激励员工的工作热情；

4、主题演讲：邀请行业内的专家进行主题演讲，分享行业动态和经验；

5、互动环节：安排一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工之间的互动和交流；

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，提供美食和饮料，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

活动物资与预算

1、物资准备：根据活动内容和人数，准备相应的物资，如音响、灯光、舞台、餐具、礼品等；

2、预算制定：根据活动规模和物资需求，制定合理的预算，并严格控制成本。

活动宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体、行业媒体等多种渠道进行宣传和推广，提高年会的知名度和参与度。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行；

2、活动总结：对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的电梯年会策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。