主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和未来发展方向相契合。“创新启航”、“梦想起航”等主题，可以激发员工的创新精神和积极性。

场地布置

1、场地选择：选择一个适合主题的场地，如大型会议室、户外活动场地等。

2、场地布置：根据主题进行场地布置，如使用公司标志的颜色和元素进行装饰，设置主题背景板、悬挂标语等。

3、座位安排：根据参会人员的身份和职务进行座位安排，确保每个参会人员都能舒适地参与活动。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：安排员工自编自导的节目表演，展示员工的才艺和团队精神。

3、创意展示：邀请员工或团队进行创意展示，如产品展示、项目介绍等，展示公司的创新成果和发展方向。

4、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性和参与度。

5、颁奖典礼：颁发年度优秀员工、团队等奖项，表彰优秀员工和团队。

6、晚餐环节：举行丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出和努力。

特色活动

1、虚拟现实体验：利用虚拟现实技术，让员工体验公司的产品或服务，增强互动性和体验感。

2、艺术展览：展示公司的艺术作品或员工创作的作品，增加活动的文化氛围。

3、互动工作坊：设置互动工作坊，如DIY手工制作、烹饪比赛等，让员工在轻松的氛围中学习和交流。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

5、社交媒体互动：利用社交媒体平台进行线上互动，如直播、投票等，增加活动的传播效果和参与度。

宣传推广

1、制作宣传海报和邀请函，提前向员工和嘉宾宣传年会活动。

2、利用公司内部媒体和社交媒体平台进行宣传推广，增加活动的知名度和影响力。

3、在活动现场设置拍照区和拍照道具，让员工在社交媒体上分享活动照片和视频，增加活动的传播效果。

是一个公司年会创意发布会的策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，重要的是要确保活动能够体现公司的文化和价值观，增强员工的归属感和凝聚力，同时让员工在活动中得到乐趣和收获。