活动概述

1、活动主题：确定年会的主题，如“欢乐购物节”、“感恩回馈”等，以体现商场的特色和活动氛围。

2、活动目标：明确年会的目标，如增强员工凝聚力、提高员工士气、展示商场业绩等。

活动时间与地点

1、时间：选择一个合适的时间，考虑员工的空闲时间以及节假日等因素。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，如商场内部会议厅、外部酒店或餐厅等。

1、开场致辞：由商场领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：安排员工或邀请嘉宾进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以增强活动的娱乐性和互动性。

3、表彰与奖励：对优秀员工进行表彰和奖励，以激励员工的工作积极性。

4、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和归属感。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

人员分工与职责

1、活动策划组：负责活动的整体策划和执行。

2、节目组：负责节目表演的策划和排练。

3、场地组：负责场地布置和设备准备。

4、餐饮组：负责晚宴的菜品安排和餐饮服务。

5、安保组：负责活动的安全保障工作。

预算与资金筹备

1、预算制定：根据活动规模和内容制定详细的预算。

2、资金筹备：通过商场自有资金、赞助商赞助、员工集资等方式筹备资金。

宣传与推广

1、宣传渠道：通过商场内部宣传、社交媒体、电子邮件等方式进行宣传。

2、宣传内容：介绍年会主题、时间、地点、活动内容等，以吸引员工的关注和参与。

活动执行与监控

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

2、活动监控：对活动过程进行监控，及时发现问题并采取措施解决。

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处。

2、员工反馈：收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个商场年会活动策划的基本框架和要点，具体实施时还需根据商场的实际情况进行调整和完善。