活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“惠济区年度盛典”、“感恩同行，共筑未来”等。

活动目的

明确年会的目的是策划活动的基础，年会的目的包括：

1、感谢员工一年的辛勤工作；

2、增强团队凝聚力，促进员工之间的交流和合作；

3、展示公司文化和发展成果；

4、规划未来，明确公司的发展方向和目标。

活动预算

根据公司的规模、参与人数、活动场地、餐饮、节目表演、礼品等多个因素，制定合理的预算，在预算制定过程中，要考虑到活动的性价比和效果，避免浪费和超支。

活动时间和地点

选择合适的活动时间和地点是年会成功的关键，时间应该考虑到员工的空闲时间和公司的安排，地点则应该考虑到交通、场地大小、设施等多个因素，在惠济区，可以选择一些具有特色和文化底蕴的场地，如酒店、会议中心、文化广场等。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果和经验，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业团队进行表演。

3、餐饮服务：提供丰盛的餐饮，满足不同口味的需求，同时要注意食品卫生和营养搭配。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与度和乐趣。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

6、座谈会：可以设置座谈会环节，让员工畅所欲言，提出对公司和工作的建议和意见。

活动宣传

在活动前，通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，吸引员工的关注和参与，可以在公司内部网站、邮件、公告栏等地方发布活动信息和宣传资料。

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行和效果的最大化，活动结束后，要进行总结和评估，分析活动的成功和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的惠济区年会策划活动方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。