主要职责

1、策划活动：根据组织的目标和资源，策划各种活动，如会议、展览、演出、庆典等。

2、制定计划：制定详细的计划，包括活动的目标、主题、时间、地点、预算、人员安排等。

3、资源整合：与各方沟通协调，整合资源，确保活动的顺利进行。

4、风险评估：对活动进行风险评估，制定应对措施，确保活动的安全性和可靠性。

5、预算控制：根据预算控制活动成本，确保活动的经济效益。

6、执行监督：监督活动的执行过程，确保活动按照计划进行。

7、后期评估：对活动进行后期评估，总结经验教训，为今后的策划提供参考。

特点

1、创意能力：策划人员需要具备丰富的创意和想象力，能够提出新颖、独特的想法和方案。

2、沟通能力：与各方沟通协调，整合资源，需要良好的沟通能力和协调能力。

3、计划执行能力：能够制定详细的计划并监督执行，确保活动的顺利进行。

4、团队合作：策划大型活动需要团队合作，策划人员需要具备团队合作精神。

5、学习能力：不断学习和更新知识，了解行业动态和趋势，提高自己的专业水平。

工作领域

策划人员可以在各个领域工作，如文化、艺术、体育、商业、娱乐等，他们可以为各种组织或企业提供策划服务，如活动策划公司、广告公司、文化机构、企业等。

职业发展

策划人员可以通过不断学习和实践，提高自己的专业水平，逐步晋升为高级策划师或策划部门负责人，他们还可以通过自主创业或加入其他行业，拓展自己的职业发展道路。

策划人员是组织或团队中不可或缺的一部分，他们需要具备创意、沟通、计划和执行能力等多方面的素质，为组织的成功做出贡献。