确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和目标相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“鹤舞云端，共筑未来”等。

确定预算

根据公司的规模和预算，确定年会的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用，在确定预算时，要考虑到活动的规模和参与人数，以及活动的目的和效果。

选择场地

选择一个适合年会的场地，考虑到场地的大小、设施、交通便利性等因素，如果公司有自有场地，也可以考虑在自有场地举办年会。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，欢迎员工参加年会。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，包括餐品的选择、餐具的准备等。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

5、主题演讲：可以邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展方向等。

6、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

安排时间表

制定详细的时间表，包括每个环节的时间安排和流程，确保活动顺利进行。

准备物资和礼品

根据活动内容和预算，准备所需的物资和礼品，如音响设备、灯光、舞台布置、礼品等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的信息和邀请员工参加，也可以邀请客户和合作伙伴参加年会。

在活动现场，要确保活动的顺利进行，包括场地布置、节目表演、餐饮服务等，活动结束后，进行后期总结和评估，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和参考。

是一个基本的鹤岗年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。